4 Cara Capai Kesehatan Mental di Tempat Kerja Menurut Kemenkes

"Dan ruang-ruang ini lebih dari sekadar tempat kita melakukan pekerjaan. Tempat kerja yang aman dan sehat dapat memberikan rasa memiliki tujuan, koneksi, dan stabilitas, sementara lingkungan kerja yang penuh tekanan atau kacau dapat berdampak buruk pada kesehatan mental para pekerja di sana," kata Guterres, dikutip dari laman resmi PBB.

Baca juga: Anak yang Diasuh Orang Lain Berisiko Alami Gangguan Kesehatan Mental

Sejak pandemi Covid-19 membuka era baru kerja jarak jauh, batasan antara rumah dan kantor semakin memudar, sehingga menciptakan tantangan yang lebih besar dalam melindungi kesehatan mental karyawan.

"Pekerjaan itu penting untuk kesejahteraan; tetapi kesejahteraan juga penting untuk pekerjaan. Ketika pemberi kerja mengatasi risiko terhadap kesehatan mental karyawannya, mereka akan meningkatkan semangat kerja, menurunkan tingkat ketidakhadiran, dan meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan, sehingga memperkuat bisnis mereka dan perekonomian kita," katanya lagi.

Setiap orang, baik di tempat kerja maupun di luarnya, harus memiliki pengetahuan dan sumber daya untuk memprioritaskan kesehatan mental, serta akses terhadap layanan kesehatan mental yang berkualitas tanpa stigma atau hambatan.

"Pada Hari Kesehatan Mental Sedunia ini, dan setiap hari, marilah kita mengingat bahwa tidak ada kesehatan tanpa kesehatan mental. Mari kita berkomitmen untuk menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang aman dan sehat di mana masyarakat dapat berkembang," ujarnya.