Kompas.com - 03/09/2021, 15:00 WIB

KOMPAS.com - Bullying atau perisakan di tempat kerja sering terjadi.

Bullying di tempat kerja adalah perilaku yang berbahaya dan ditargetkan dan membentuk suatu pola.

Selain itu, bullying biasanya memang ditujukan kepada satu orang atau beberapa orang.

Baca juga: Kenali Apa itu Body Shaming dan Efek Buruknya Pada Kesehatan Mental

Melansir dari Healthline, beberapa contoh bullying antara lain:

  • menjadi bahan lelucon
  • sengaja disesatkan tentang tugas kerja, seperti tenggat waktu yang salah atau arah yang tidak jelas
  • penolakan terus-menerus atas permintaan cuti tanpa alasan yang tepat atau sah
  • ancaman, penghinaan, dan pelecehan verbal lainnya
  • pemantauan kinerja yang berlebihan
  • kritik yang terlalu keras atau tidak adil

Kritik atau pemantauan tidak selalu merupakan intimidasi.

Misalnya, kritik yang objektif dan konstruktif yang terkait langsung dengan perilaku di tempat kerja atau kinerja pekerjaan tidak dianggap sebagai intimidasi.

Namun, kritik yang dimaksudkan untuk mengintimidasi, mempermalukan, atau memilih seseorang tanpa alasan akan dianggap sebagai intimidasi.

Penyebab bullying di tempat kerja

Melansir dari Psychology Today, penyebab bullying di tempat kerja mungkin melibatkan faktor individu dan organisasi, seperti kepemimpinan yang toxic, narsisme, rasa insecure, kurangnya kontrol emosional, desain pekerjaan yang bermasalah (misalnya, konflik peran), dan masalah yang berkaitan dengan budaya dan politik organisasi .

Bullying di tempat kerja memiliki banyak bentuk.

Kadang-kadang terdiri dari taktik manipulasi dan pelecehan tidak langsung, seperti bergosip, penolakan sosial, dan pengucilan sosial (misalnya, tidak diundang ke acara kerja).

Halaman Selanjutnya
Halaman:

Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.